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所在单位:江西理工大学
报考该导师研究生的方式
欢迎你报考叶仁荪老师的研究生,报考有以下方式:
1、参加西南交通大学暑期夏令营活动,提交导师意向时,选择叶仁荪老师,你的所有申请信息将发送给叶仁荪老师,老师看到后将和你取得联系,点击此处参加夏令营活动
2、如果你能获得所在学校的推免生资格,欢迎通过推免方式申请叶仁荪老师研究生,可以通过系统的推免生预报名系统提交申请,并选择意向导师为叶仁荪老师,老师看到信息后将和你取得联系,点击此处推免生预报名
3、参加全国硕士研究生统一招生考试报考叶仁荪老师招收的专业和方向,进入复试后提交导师意向时选择叶仁荪老师。
4、如果你有兴趣攻读叶仁荪老师博士研究生,可以通过申请考核或者统一招考等方式报考该导师博士研究生。
一、荣誉称号
1. 中国人才学研究30年贡献奖,中国人才研究会,2010年;
2. 第七届詹天佑铁道科学技术青年奖,詹天佑科学技术发展基金会,2006年;
3. 江西省优秀研究生指导教师,江西省学位委员会, 2006年;
4. “江西省新世纪百千万人才工程”首批入选人员,江西省人事厅等部门联合授予,2003年;
5. 江西省高校中青年学科带头人,江西省教育厅,2001年;
6. 中国铁道学会劳动经济学科带头人,中国铁道学会,2004年;
7. 全国铁路“火车头奖章”荣誉称号,全国铁路总工会,1997年。
二、学术获奖
1. 科技进步对欠发达地区就业影响的实证分析,2009年7月获“江西省第十三次社科优秀成果一等奖”。
2. 江西崛起中的人才问题,中国人事出版社,2005.10。 2007 年11月获“江西省第十二次社会科学优秀成果二等奖”
3. 非典期间江西民众社会心理行为研究,2005 年11月获“江西省第十一次社会科学优秀成果二等奖”
4. 科技革命对人力资源管理影响研究,2004 年获国家人事部“全国人事科研成果二等奖”
5. 铁路运输企业工资分配研究,中国铁道出版社,2000,10。该书于2001 年12月获江西省第五次社会科学青年优秀成果一等奖;2002 年4月获国家人事部“全国人事科研成果二等奖”