林楚彬 副教授
  • 学历:博士研究生毕业
  • 毕业院校:台湾政治大学
  • 所在单位:经济管理学院
论文成果
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  • 发表刊物:Journal of Financial & Quantitative Analysis 55 (7)
  • 摘要:In this article we examine whether and how changes in personal bankruptcy laws, viewed as a shock to employees’ expected personal wealth, affect corporate policies. Following a reform in personal bankruptcy laws that limits individuals’ access to bankruptcy protection, firms more affected by this regulation reform increase labor costs, reduce investment, and engage in less risk taking. The effects are stronger when employees have more bargaining power. Furthermore, firms in industries characterized by high unemployment risk reduce leverage. These results support the view that firms choose more
  • 合写作者:Joseph T. Halford,Chu-Bin Lin
  • 第一作者:Yi-Wen Chen
  • 通讯作者:Hung-Chia Scott Hsu
  • 学科门类:经济学
  • 一级学科:应用经济学
  • 文献类型:J
  • 卷号:55
  • 期号:7
  • 页面范围:2397 2428
  • 是否译文:
  • 发表时间:2020-11-01
  • 收录刊物:SSCI

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